Rekrut bagaikan darah dalam bisnis jaringan, rekrut harus menjadi kebutuhan dan gaya hidup seorang pebisnis social selling di Oriflame
Mengapa ? … karena kamu sebagai brand partner sedang membangun bisnis yang membutuhkan orang-orang untuk bekerja bersama sama mencapai impian masing masing.
Merekrut harus menjadi target harian, selain mencari orang baru, kamu juga harus mencari orang yang lebih banyak untuk menggantikan orang orang didalam team yang mengundurkan diri, menyerah, atau tidak melakukan tindakan apapun.
KEUNTUNGAN MEREKRUT
Seorang upline atau sponsor akan mendapatkan penghasilan bulanan berupa bonus point dari akumulasi penjualan (order) yang di lakukan oleh semua downline di dalam jaringannya.
Semakin besar omzet team penjualan yang kamu bina, maka semakin besar pula income yang akan kamu peroleh.
Biaya pendaftaran member baru normal adalah Rp.49.900,- Dari biaya pendaftaran tersebut kamu tidak mendapatkan fee atau komisi, karena biaya administrasi semurah itu sebenarnya adalah subsidi dari perusahaan untuk memberikan banyak program dan hadiah agar downline yang kamu rekrut segera melakukan order atau pembelian.
Jadi bila kamu ingin mendapatkan kompensasi penghasilan dari merekrut (bonus point bulanan), maka orang yang di rekrut harus aktif melakukan order/penjualan, ada dua syarat untuk mendapatkan bonus poin dari merekrut adalah:
(1). Point pribadi kamu harus 100 BP/bulan.
(2). Point group kamu, berupa total penjualan pribadi kamu sendiri ditambah downline, adalah minimal 200 BP/bulan.
Point adalah akumulasi yang dihitung dari awal bulan hingga akhir bulan, biasanya tgl 1-31. Point tidak bersambung dari bulan kebulan.
Contoh 1 Anda baru memulai merekrut dibulan pertama:
Kamu order pribadi 100 BP
Kamu merekrut 5 downline yang aktif melakukan order 100 BP
Point group 600 BP
Bonus Point yang akan diterima 600 BP X 7600 X 6% = Rp. 273.600,-
Contoh 2 Anda terus merekrut di bulan ke-2 dst
Kamu order pribadi 100 BP, lalu ajarkan dan bimbing 5 orang yang telah kamu rekrut dibulan lalu bisa merekrut dan membina lagi 5 orang yang aktif melakukan order 100 BP, penghasilan bulanan yang bisa didapat bertambah menjadi Rp. 1.574.000,-
Tetap terus merekrut, melatih dan membina downline di jaringan kamu setiap bulan, dan buat target pribadi agar bisa capai level Senior Manager selambatnya di bulan ke-5/6 sejak Anda mulai focus merekrut.
Potensi income bisa diatas 5-9 juta/bulan. Penjelasan lengkap dengan perhitungan Bussiness Point
CARA MEREKRUT
Memulai bisnis Oriflame, haruslah banyak merekrut bukan 1-2 perminggu, tapi setiap hari harus merekrut, agar kamu bisa segera mencapai peringkat Senior Manager dalam hitungan bulan, memiliki bonus bulan 5-7 juta. Berikut beberapa cara efektif mendapatkan rekrut yang banyak:
1. Rekrut terbesar dihasilkan dari membagikan katalog cetak dan bertemu langsung dengan prospek. untuk itu selalu perpanjang Daftar Nama.
2. Membagikan link disitus Oriflame untuk mengundang teman bergabung (bagikan link bergabung tersebut melalui email, applikasi chatting, sosial media.
3. Membagikan link e-katalog, mereka yang tertarik membeli juga bisa ditawarkan bergabung dengan keuntungan membayar lebih murah dengan menjadi member, bahkan bisa juga ditawarkan peluang bisnis Oriflame.
4. Melakukan promosi berbayar di sosial media atau google ads.
Berikut ini beberapa Tips Merekrut yang mudah dilakukan meskipun kamu terbilang baru dibisnis Oriflame, tips ini dapat di terapkan dengan 4 cara rekrut yang saya jelaskan di atas.
1. Yakin pada diri sendiri dan perusahaan
Harus lho, … bagaimana Anda bisa meyakinkan orang lain bila Anda sendiri tidak yakin pada kemampuan Anda dan kredibilitas perusahaan.
Untuk itu tambah ilmu tentang bisnis Oriflame, produk, profil perusahaan, teknik komunikasi, Selling Skill, melalui pelatihan 2 yang disedikan Oriflame dan Winners Network.
2. Tahu, mengerti dan paham dengan benar sistem bisnis Oriflame adalah Jualan-Rekrut-Bina,
Sehingga kamu bisa menjelaskan bisnis ini dengan profesional, harus mau belajar dan diajari, memang butuh proses tapi ini menjadi syarat utama jika kamu ingin menjelaskan peluang bisnis kepada prospek.
Tidak perlu kwatir meskipun kamu orang baru, tahap awal gunakan Oriflame Opportunity Flif Chart yang nyata atau soft copy yang membantu kamu berbicara lebih mudah dan menarik.
Semakin sering kamu berbicara pada prospek maka semakin baik teknik bicara Anda, ingatkan semboyan “learning by doing”
3. Tahu kebutuhan prospek.
Bagaimana caranya?… seringkali Prospecting gagal karena kita tidak memberikan penawaran yang dibutuhkan prospek. Jika kita tahu prospek kita tidak menyukai sosial selling maka sulit utk mengajaknya berbisnis disini, tapi tawarkanlah produk lebih murah atau keuntungan dari berjualan.
Temukan orang orang yang punya kebutuhan sama dengan kamu “BUTUH PENGHASILAN” dan yakinkanlah bahwa peluang di Oriflame bisa memberikan income yang mereka butuhkan.
Bila prospek kamu tidak tertarik pada peluang bisnis, mereka bisa kita jelaskan produk dan tawarkan supaya mereka mencoba produk dan berlangganan, ada opsi menjadi pelanggan saja atau tawarkan harga lebih murah dengan menjadi “user member”
4. Jelaskan Success Plan/Jenjang Karir, apa yang akan didapat prospekmu dan bagaimana cara mencapainya.
Ibarat datang ke rumah makan, tujuan utama kita adalah makan, dan Success Plan adalah menu utama / menu andalan kita saat memprospek.
Jadikan Success Plan sebagai alat untuk mengarahkan prospek menjadikan bisnis ini sebagai karir bukan usaha sampingan. Supaya kamu bisa menemukan orang orang terbaik yang satu Visi denganmu ingin mencapai sukses dibisnis ini.
5. Gunakan Testimoni Leader Sukses di Oriflame
Ceritakan bagaimana mereka bisa mencapai sukses, apa saja latar belakang mereka, besarnya penghasilan dan rewards yang mereka terima bisa menjadi inspirasi dan motivasi prospek kamu untuk mengikutinya.
7. Tindak lanjuti orang yang berhasil di rekrut dan yang prospek yang belum bergabung.
Orang yang berhasil di rekrut harus diberikan pelatihan dan kewajiban sponsor mengarahkannya segera action!,
Apa itu action?…dimulai dari membuat daftar belanja pribadi, daftar nama teman yang akan diprospek dan melakukan promosi penjualan/perekrutan.
Tindak lanjut atau follow up juga harus dilakukan untuk prospek yang berlum bergabung, cobalah tanyakan kembali apakah masih ada hal yang belum jelas dan ingin ditanyakan, biasanya mereka menunda / menolak karena banyak hal yang belum diketahui bahkan salah persepsi tentang Oriflame jauh sebelum kamu menjelaskannya.
Cara Melatih Downline dan Membangun Jaringan Bisnis.
Sebagai pemilik usaha bisnis kecantikan social selling, kamu adalah seorang pemimpin yang harus melakukan pembinaan pada semua orang yang bergabung dijaringanmu agar mereka melakukan hal yang sama seperti yang kamu lakukan, yaitu :
- Tutup Point dengan cara menggunakan produk atau berjualan
- Merekrut orang orang baru
- Membina dan Melatih downline bisa berjualan dan merekrut
3 hal ini adalah dasar yang penting yang harus dilakukan oleh semua orang dijaringan kamu, artinya duplikasi harus menjadi hal yang semua orang memahami bahwa konsep bisnis Social Selling Oriflame adalah jaringan, dan jaringan bisa bertumbuh dan menguntungkan apabila duplikasi berjalan. Di Winners Network, setelah Anda bergabung akan mendapatkan pelatihan bagaimana caranya melatih downline step by step.